Comme institution partenaire de la Fundación Tripartida- Fondation Tripartida, Xabec peut gérer les crédits d'impôts de formation que dispose l'entreprise pour financer la formation professionnelle de ses salariés.
Le programme de formation est conçu par le centre d'enseignement en collaboration avec les services de production et le personnel de l'entreprise, et s'enseigne dans les locaux de l'école ou au siège même de la société.
Le programme permet également la participation des salariés au cours ordinaires à des rabais importants.
Cette relation entreprise - centre d'enseignement offre la possibilité de collaborer activement à la formation des jeunes et salariés, tout en réalisant de cette manière un travail social qui représente la concrétisation de la responsabilité sociale des entreprises.
Les prácticas no laborales (PNL) – stages non rémunérés offrent la possibilité d'incorporation de personnes avec expérience à une entreprise, sans aucun coût pour celle-ci.
Les stages non rémunérés n'entraînent pas une relation de travail et n'obligent pas à une rémunération.
Les élèves reçoivent une expérience pratique dans leurs techniques, et dans le cas d'un engagement ultérieur, le temps d'adaptation et les coûts de recrutement sont réduits.
Les stages permettent à l'application des connaissances et compétences acquises durant les cours donnés au collège grâce à la formation théorique et pratique des élèves. De cette manière, les entreprises peuvent disposer de personnel motivé et qualifié avec des compétences et une formation actualisées.
Les entreprises du Forum ont accès à l'information sur les candidats demandeurs d'emploi pour un possible recrutement.
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