INFORMACIÓN GENERAL

Constituida en 2002, la Fundación EIFOR de la Comunidad Valenciana (nº de registro 362-V), es la entidad promotora de XABEC. Es una entidad privada sin ánimo de lucro, de carácter educativo y de asistencia social.

Tiene como fines fomentar, a través de una adecuada enseñanza y formación, la incorporación efectiva al mercado laboral de los jóvenes, desempleados e inmigrantes, con independencia de su extracción social. Así mismo la promoción y desarrollo de tareas educativas, sociales o asistenciales que mejoren las condiciones de vida de los niños y los jóvenes.

Nace con una vocación de servicio a la persona humana, cuya inviolable dignidad, recogida en la Declaración de Derechos Humanos, proviene de ser creada por Dios.

Es un Centro Educativo que incluye los tres subsistemas de Formación Profesional: Reglada, Ocupacional y Continua.

Este sistema facilita el carácter integrado y la adecuación entre la formación profesional y el mercado laboral, así como la formación a lo largo de la vida, la movilidad de los trabajadores y la unidad en el mercado laboral. Refuerza la dimensión europea en la educación y formación profesional, potencia la cooperación institucional y facilita el desarrollo de iniciativas transnacionales, realizando la imagen del sector educativo y formativo en un contexto internacional.

Xabec solicitó el pasado 15 de septiembre de 2008 el reconocimiento como Centro Integrado de Formación Profesional. Las especialidades que se imparten pertenecen a la Familia Profesional de Mantenimiento y Servicios a la Producción.

La Fundación EIFOR de la Comunidad Valenciana constituida en marzo de 2002 tiene por objeto el fomento, impulso y apoyo de iniciativas de carácter social, asistencial, cultural, de investigación y desarrollo.

El Proyecto XABEC -centro de Formación Profesional que imparte los tres subsistemas  educativos (Reglada, Ocupacional y Continua)- se concibe como una obra de carácter social dedicada a la promoción profesional, cultural y humana de personas, especialmente jóvenes, que desean obtener una capacitación adecuada para su inserción laboral.

XABEC está abierto a cuantos deseen el tipo de educación que se ofrezca, sin discriminación por razones ideológicas, religiosas, sociales, económicas, de raza o nacimiento. En la formación Reglada, como clave para el logro del éxito personal de los jóvenes varones, se optado por un sistema pedagógico de enseñanza diferenciada, con una metodología propia de tutoría integral. Los alumnos y sus familias aceptan libremente su carácter propio cuando solicitan la plaza.

Como institución educativa, coherente con la concepción trascendente del hombre y de la historia, imparte una educación en valores entre los que se destacan:

• La dignidad de la persona y el respeto a los derechos humanos.
• El ejercicio responsable de la libertad personal, con aceptación libre de las normas de convivencia.
• El valor del trabajo bien realizado, con competencia profesional, concebido como un instrumento de servicio a la sociedad.
• La solidaridad, con el cultivo de valores humanos, sociales y cívicos, que estimulan la madurez personal, la generosidad, el respeto a los demás, la sinceridad y la coherencia de vida, la laboriosidad, el espíritu deportivo, etc.

Todas las actividades docentes y formativas se inspiran en los principios de la Iglesia Católica. La actividad formativa -espiritual y doctrinal- que se desarrolla está a cargo de la Prelatura del Opus Dei. Todas las actividades de carácter religioso son de libre participación, y se llevan a cabo con respeto a la libertad de las conciencias.

Los pilares sobre los que se asienta el Proyecto Educativo XABEC son los siguientes:

• La voluntad de impulsar el modelo de Formación Profesional al servicio de los objetivos de la Comunidad Valenciana.
• La colaboración con el mundo empresarial, como medio para garantizar la calidad de la Formación Profesional y la mejora de la vinculación de la formación con el sistema productivo.
• La integración de la gestión empresarial y el proyecto educativo al servicio de la familia y la participación de los padres de los alumnos en el proceso educativo.
• La apertura de la institución a la comunidad social y familiar.
• La colaboración con instituciones públicas y privadas.

Los distintos niveles y ciclos de enseñanzas tienen el desarrollo y los contenidos científicos y culturales exigidos por la legislación vigente, y se complementan con otras actividades para procurar una formación completa, que atienda a los aspectos humano, espiritual, cívico, artístico, social, deportivo, etc.

La educación tiene un carácter personalizado. A cada alumno se le asigna un tutor que se responsabiliza de su formación personal y orientación profesional, fomentando la estrecha colaboración con las familias.

Se realizan cursos y actividades para asegurar la formación continua del profesorado, tanto personal como profesional, y del personal administrativo y de mantenimiento.

ENCONTRAR A DIOS EN LA VIDA DIARIA

"Allí donde están vuestros hermanos los hombres, allí donde están vuestras aspiraciones, vuestro trabajo, vuestros amores, allí está el sitio de vuestro encuentro cotidiano con Cristo. Es, en medio de las cosas más materiales de la tierra, donde debemos santificarnos, sirviendo a Dios y a todos los hombres".

(S. Josemaría Escrivá, Conversaciones con Mons. Escrivá de Balaguer, 113).

El Opus Dei es una institución de la Iglesia Católica fundada por san Josemaría Escrivá. Su misión consiste en difundir, entre gente de toda clase y condición social, el mensaje de que el trabajo y las actividades diarias son ocasión de encuentro con Dios, de servicio a los demás y de mejora de la sociedad.

"La santidad 'grande' está en cumplir los 'deberes pequeños' de cada instante".

(S. Josemaría Escrivá, Camino, 817)

La actividad principal del Opus Dei consiste en dar a sus miembros, y a las personas que lo deseen, los medios espirituales necesarios para vivir como buenos cristianos en medio del mundo.

"Todos los hombres son amados de Dios, de todos ellos espera amor"

(S. Josemaría Escrivá, Es Cristo que pasa, 110)

En el Opus Dei se aprende...

...a tratar a Dios como Padre;
...a poner esfuerzo para realizar bien el trabajo, por amor a Dios y a los demás;
...a querer a quienes nos rodean brindando comprensión y respetando su libertad;
...a afrontar cara a Dios los pequeños sacrificios de cada día;
...a dar testimonio de la fe cristiana en cualquier lugar y circunstancia.

"Todos los caminos de la tierra pueden ser ocasión de un encuentro con Cristo".

(S. Josemaría Escrivá, Es Cristo que pasa, 110)

Cualquier católico puede incorporarse al Opus Dei si esa es su vocación, si advierte que Dios le pide buscar la santidad según la espiritualidad del Opus Dei.

La mayoría de los miembros están casados. Algunos permanecen solteros, con mayor disponibilidad para las actividades propias del Opus Dei. Unos pocos son sacerdotes. Cada uno es personalmente responsable de sus opciones profesionales, políticas, etc.

Existen iniciativas educativas, solidarias y culturales, promovidas por algunos miembros del Opus Dei junto con otras personas, incluso no cristianas. Estas iniciativas son propiedad de las personas o entidades que las impulsan. El Opus Dei sólo se encarga de la atención espiritual y de la formación cristiana. La financiación proviene de los aportes de los usuarios y de donaciones.

SAN JOSEMARÍA ESCRIVÁ (1902-1975)

Fundó el Opus Dei en 1928. Murió con fama de santidad y muchas personas atestiguan haber recibido favores espirituales y materiales -incluso curaciones inexplicables- a través de su intercesión. En 2002 Juan Pablo II lo declaró santo.

Su fiesta es el día 26 de junio. Sus escritos publicados: Santo Rosario, Camino, Conversaciones con Mons. Escrivá de Balaguer, Es Cristo que pasa, Amigos de Dios, Via Crucis, Surco, Amar a la Iglesia y Forja.

"Podemos tener un concepto equivocado de la santidad porque tendemos a pensar: 'esto no es para mí'; 'yo no me siento capaz de practicar virtudes heroicas'; 'es un ideal demasiado alto para mí'. En ese caso la santidad estaría reservada para algunos 'grandes' muy diferentes a nosotros, normales pecadores. Esta sería una idea totalmente equivocada de la santidad (...) que ha sido corregida precisamente por Josemaría Escrivá".

(Card. Ratzinger, 6-X-02)

"Se podría decir que fue el santo de lo ordinario. En efecto, estaba convencido de que, para quien vive en una perspectiva de fe, todo ofrece ocasión de un encuentro con Dios (...). La santidad está realmente al alcance de todos".

(Juan Pablo II, 7-X-02)

ALGUNOS ENLACES DE INTERÉS

Página de San Josemaría
Escritos del Fundador del Opus Dei
Santa Sede
Romana, Boletín de la Prelatura del Opus Dei
Instituto Histórico San Josemaría Escrivá de Balaguer
Conferencia Episcopal Española
Conmemoración institucional del Centenario del nacimiento de san Josemaría

Xabec, Obra Corporativa del Opus Dei -institución de la Iglesia Católica que promueve la santificación del cristiano por medio del trabajo ordinario bien hecho- es un centro educativo que, además de intentar dar una educación de calidad, promueve la fe católica y los valores cristianos dentro de un clima de total respeto a la libertad de los alumnos. Este espíritu está reflejado en el Proyecto Educativo de Centro.

¿Qué es una Obra Corporativa del Opus Dei?
Las obras de apostolado corporativo son aquellas que, promovidas por miembros del Opus Dei junto con otras personas, tienen la garantía moral de la prelatura. En ellas el Opus Dei se encarga de todo lo relativo a la orientación cristiana.

Las obras de apostolado corporativo tienen el régimen legal y fiscal previsto en cada país para las instituciones civiles de su clase. Como se ha dicho, su gestión corresponde a las personas que las han constituido, no al Opus Dei. Las entidades promotoras tienen plena responsabilidad sobre los aspectos organizativos, económicos, etc., de esas instituciones, y son las propietarias de las instalaciones y de la dotación material.

Cada iniciativa se financia del mismo modo que cualquier otra de su mismo tipo: cantidades que pagan los beneficiarios, ayudas, donaciones, etc. Con frecuencia, las obras de apostolado corporativo son deficitarias, por el tipo de actividad que desarrollan y porque no tienen ánimo de lucro. Por este motivo suelen recibir subvenciones oficiales que las autoridades públicas prevén para las actividades de interés social, así como ayudas de fundaciones privadas y empresas. Otra fuente de financiación son los donativos de fieles del Opus Dei, de cooperadores y de otras muchas personas.

Entre las obras corporativas hay colegios, universidades, centros para la promoción de la mujer, dispensarios médicos en zonas o países subdesarrollados, escuelas para campesinos, institutos de formación profesional, residencias de estudiantes, etc.

Otras Obras Corporativas del Opus Dei en Valencia

Desde los comienzos, la Fundación Eifor ha promovido actividades para favorecer la integración social y laboral de personas inmigrantes: clases de castellano, asesoramiento jurídico y médico, clases de alfabetización informática e Internet, cursos de habilidades sociales y técnicas de búsqueda de empleo…

Actualmente el mayor esfuerzo se centra en facilitarles la inserción laboral mediante su participación en las diferentes actividades formativas que se desarrollan en Xabec.