El Proyecto SEAL, financiado por Fondos Erasmus+ y promovido por la entidad italiana ENGIM PIAMONTE, se basa en intercambio de buenas prácticas sobre el Aprendizaje Basado en Trabajo, a lo largo del proyecto se pretende definir modelos basado en las soft skills y las hard skills de cada uno de los socios participantes, que puedan transferirse a nivel local.
Para hacer esto, además de involucrar a las empresas, se ha de incluir sobre todo, a capacitadores que pueden actuar como vínculos con las empresas.
El proyecto tiene como objetivo identificar, analizar y sintetizar modelos de éxito a partir del aprendizaje basado en el trabajo en base a las buenas prácticas e innovaciones de cada socio a diversos niveles: aprendizaje, prácticas generales, sistema dual, capacitación en el trabajo, etc, para plantear los estudiantes de Formación Profesional experiencias laborales reales en las que pueden aplicar habilidades académicas y técnicas para desarrollarse como trabajador mejorando su empleabilidad.
Los socios participantes son:
Engim Piemonte – Italia
InnovaPer – Italia
ABU Akademie für Berufsförderung und Umschulung gGmbH – Alemania
The Bulgarian-German Vocational Training Centre State Enterprise – Bulgaria
Escola Professional de Braga – Portugal
Tellus Group – UK
Syntra Flanders – Bélgica
Järvamaa Kutsehariduskeskus – Estonia